法人様向け
企業様向け
ラインケア研修（管理職向）２ｈ～
「管理職が行うメンタルヘルスマネジメント」
・メンタルヘルス対策・ケアの必要性
・メンタル不調の予防・早期発見・早期対応法
・メンタル不調のサイン・SOS・症状
・ケーススタディ（貴社のご要望に応じて個別に作成）
早期対応方法・人事等関係者との連携方法・職場復帰支援など
セルフケア研修２ｈ～
「生産性の向上のためのストレスマネジメント力」
・ストレスマネジメントとは何か
・なぜストレスマネジメントが大切なのか
・ストレスコーピング（ストレス対処法）を学ぶ
・認知行動療法による思考の柔軟性を学ぶ
・ストレスサインに気づき、早期に対応解決するコーピング力をつける
・メンタル不調の知識
・メンタル不調の予防
（各種ストレスチェック・ワークシート使用）
メンタルヘルス導入コンサルティング
企業内カウンセラーの経験・EAP提携機関としてのカウンセリング実績を通し、
貴社の課題を把握明確化しメンタルヘルス対策・導入のコンサルテーションをいたします。
企業内カウンセラー契約（年単位契約）
企業、組合様等への出張カウンセリング（１回から数回でも可）
【人事・組合の方向け】
ハラスメント対策セミナー ３ｈ
（1）職場におけるセクシュアル・ハラスメント対策
・指針に基づく事業主の措置義務詳細
・運用方法 相談窓口 対処法 問題解決 相談聞き取り方法など
★ケーススタディ（判例によるケースから学ぶ）
（2）職場におけるパワーハラスメント対策
・パワーハラスメントの定義・法的責任・調査票の例
・認識度チェック パワーハラスメントの種類 特徴
・なぜ嫌がらせ・パワーハラスメントが起こるのか
・予防・支援
・体制づくり・相談を受けるときに留意点
★ケーススタディ（労災事例から具体的内容を理解する）
（3）職場のハラスメントとメンタルヘルスの関係
・メンタル不調とハラスメントの関係
・労災認定基準からみるハラスメント・職場のいじめの位置づけ
・メンタル不調を回避するために必要な対応・対策
★事前に貴社の対策の状況等をヒアリングさせていただきます。
場所：貴社会議室等
「お気軽にお問合せご相談ください。」
【その他研修】
ビジネスアサーション
階層別キャリア開発
ビジネスコミュニケーション
プレゼンテーションスキル研修
企業様向け
ラインケア研修（管理職向）２ｈ～
「管理職が行うメンタルヘルスマネジメント」
・メンタルヘルス対策・ケアの必要性
・メンタル不調の予防・早期発見・早期対応法
・メンタル不調のサイン・SOS・症状
・ケーススタディ（貴社のご要望に応じて個別に作成）
早期対応方法・人事等関係者との連携方法・職場復帰支援など
セルフケア研修２ｈ～
「生産性の向上のためのストレスマネジメント力」
・ストレスマネジメントとは何か
・なぜストレスマネジメントが大切なのか
・ストレスコーピング（ストレス対処法）を学ぶ
・認知行動療法による思考の柔軟性を学ぶ
・ストレスサインに気づき、早期に対応解決するコーピング力をつける
・メンタル不調の知識
・メンタル不調の予防
（各種ストレスチェック・ワークシート使用）
メンタルヘルス導入コンサルティング
企業内カウンセラーの経験・EAP提携機関としてのカウンセリング実績を通し、
貴社の課題を把握明確化しメンタルヘルス対策・導入のコンサルテーションをいたします。
企業内カウンセラー契約（年単位契約）
企業、組合様等への出張カウンセリング（１回から数回でも可）
【人事・組合の方向け】
ハラスメント対策セミナー ３ｈ
（1）職場におけるセクシュアル・ハラスメント対策
・指針に基づく事業主の措置義務詳細
・運用方法 相談窓口 対処法 問題解決 相談聞き取り方法など
★ケーススタディ（判例によるケースから学ぶ）
（2）職場におけるパワーハラスメント対策
・パワーハラスメントの定義・法的責任・調査票の例
・認識度チェック パワーハラスメントの種類 特徴
・なぜ嫌がらせ・パワーハラスメントが起こるのか
・予防・支援
・体制づくり・相談を受けるときに留意点
★ケーススタディ（労災事例から具体的内容を理解する）
（3）職場のハラスメントとメンタルヘルスの関係
・メンタル不調とハラスメントの関係
・労災認定基準からみるハラスメント・職場のいじめの位置づけ
・メンタル不調を回避するために必要な対応・対策
★事前に貴社の対策の状況等をヒアリングさせていただきます。
場所：貴社会議室等
「お気軽にお問合せご相談ください。」
